搜索求职文章

一个有才的女生写的求职经历 幽默诙谐

发布时间:2011-5-9
本人,女,从小到大,读书皆在二流重点学校。家在东北某城,不大不小。只因为是重工业城市,污染严重,断了回家的念头。大学生活在上海度过。和所有正常女人一样,狂爱上海的购物环境,也喜欢周边的江南水乡。文科出身,四年学了一个虚无的专业。其实俺们学校的这个专业排名还不错,全国前十,只是这个排名改变不了它虚无的事实…… ...[查看详情]

作为曾经的比亚迪员工 告诉你一个真实的比亚迪

发布时间:2011-5-6
作为你们的师兄,作为一个曾经的比亚迪员工,我不想我的师弟师妹再走向那个黑窑子,跟大家解读一个真实的比亚迪。我是去年毕业的,那时比亚迪来我学校招聘,被HR一番甜言蜜语给忽悠了。然后签了比亚迪,记得当时还很激动,以为自己进了个很好的公司,可以让自己大显身手。 ...[查看详情]

女生考试强过男生 机关招个男生不容易?

发布时间:2011-5-6
近日,和几位在政府机关各部门主管人事的朋友聊天,大家不约而同地谈到一个问题,就是:现在机关想招一个男大学生太不容易了,通过笔试、进入面试的往往大多都是女生,很多单位已经好几年招不到一个男生了,已经出现了严重的女强男弱的局面,已引起了大家的高度重视。而且进入面试的男生,大多又是学历比女生低,面试也不占优势。 ...[查看详情]

大学生主动上山下乡目的不纯 是喜是忧?

发布时间:2011-5-6
多年以来,至少延续到四五年以前,无论是在大城市,还是在中小城市,郊区的年轻人也好,农村的年轻人也罢,都是在城里找工作,然后乘坐各种交通工具到城里上班,早出晚归,其实质就是城里的工作好、待遇好、机会多,但现在,有一种现象反过来了,就是有一部分城里的年轻人到郊区和乡下来上班了,而且主要是两种情况: ...[查看详情]

大公司也缺德 松下骗人不眨眼

发布时间:2011-5-5
首先,我跟大家说一下我的经历,让大家要小心在找工作方面可能遇到的骗局。其实我本来以为像松下这样的大公司不会发生这样的事情,没想到原来没有道德的人和没有道德的公司是不分大小的。 ...[查看详情]

做HR有多难? 从HR心理活动看面试

发布时间:2011-5-4
刚开始我有种手握生杀大权的豪情,当看到我的信箱里出现第一封应聘信时,我的新鲜感和兴奋感溢于言表,从头到尾一字不漏仔仔细细地把简历看了一遍,我至今还清楚地记得她在大学里做过学生会宣传干事,得过学校卡拉OK比赛一等奖 ...[查看详情]

求职中的青春 再回首都已是笑谈

发布时间:2011-5-3
我的路,不具有参考意义,只是5年来,我从没有总结过,蓦然回首,才发现,顺利的和不顺利的,都是财富,这些财富没有价格,但是可以帮助我定义我的路,选择是在时间中不断的修正的,我想起了一个朋友的话,选择工作是选择一种生活方式,人生最重要的不是奋斗和努力,而是选择。 ...[查看详情]

读完大学不敢回家 采访在城里的农村“啃老族”

发布时间:2011-4-29
“谁能看出我是农村来的?”鲜艳的T恤,紧身牛仔裤,配上阿迪达斯的新款运动鞋,第一眼看到小顾,你会觉得这是一个典型的兰州“潮人”。但事实上,小顾生长在庆阳的一个小镇,高中毕业后才来到兰州,离开农村还不到一年。 ...[查看详情]

曾经的梦想 如今的创伤——我眼中的外资银行

发布时间:2011-4-28
离开外资银行转眼1个多月,终于有闲心有闲情坐下来好好梳理,写一写过去5个月在外资银行的实习生活。可能或多或少会带有主观的想法,但尽量用叙述而非议论的方式。银行一直是应届毕业生比较想去的地方,而外资银行更是一度总带着神秘而又光鲜亮丽的面纱。曾经对我而言,那里都可以称得上“梦寐以求”,于是就是带着那种要实现梦想的心情,走进了外资银行。 ...[查看详情]

公务员考试成绩第一名 一句“疏忽”把我刷下?

发布时间:2011-4-28
我当时就懵了。坐上去往石家庄的火车,去当面问问到底怎么回事。该局人事处干部科吴科长的解释是:国考成绩我是第一,所以,局里从国家公务员网上下载的数据,我排在第一。但经过加试、面试,我已经排在第二,但由于工作人员疏忽,没有重新排名,错误地通知我来体检。 ...[查看详情]

2010年银行、证券业员工薪酬排行榜

发布时间:2011-4-27
网易财经通过分析银行和券商以及农业板块这三个具有代表性行业的年报,摘取了这三个行业中2010年支付员工薪酬数据,以及员工总数,得到了各个公司员工平均薪酬数据。数据显示,浦发银行员工平均薪酬24.42万/年,位列银行首位,而工商银行的员工平均薪酬为5.17万元/年,排在末位。中信证券去年员工平均薪酬32.68万元/年,居于券商首位,农林牧渔板块中隆平高科以平均薪酬5.32万元/年位列第一。 ...[查看详情]

骗局!告诉你一个真实的青岛啤酒管培情况

发布时间:2011-4-26
青啤的笔试面试不多写了,相信大家已经看过很多这方面的文章,总特来说,青啤年前招的都是营销专业的,因为投简历的人很多,他们虽说什么不限专业,但还是会把你的简历踢出去的;但年后门槛就低很多了,因为实在是找不齐实习生,因为走的人、放弃的人实在太多了。 ...[查看详情]

90后找工作要钱更要闲 HR表赞同

发布时间:2011-4-25
继“80后”在职场上饱受争议之后,“90后”又横空出世,“90后”是否又会像“80后”那样饱受争议呢?相对于“80后”来说,“90后”找工作更看重什么呢?记者调查发现,随着“90后”渐渐步入职场,他们的就业观也日渐浮现,那就是“要钱更要闲”。不再把工作放在第一位,比较追求个人的休闲和感受,这已经是“90后”的集体特色。 ...[查看详情]

从月薪300到年薪15万 80后的十年奋斗史

发布时间:2011-4-25
我是个杭州城郊农民的儿子,家里也没啥背景,也没啥钱,我们那出名的就是古镇的名字-留下,和还算西湖龙井的茶叶。可惜偶们村离镇上都很远嘛,小时候绝对童年,幼儿园不上,培训班没有,游泳上树偷蕃薯样样擅长 ...[查看详情]

银行求职所感:当初的我们太天真

发布时间:2011-4-25
“现在都是这样的……”每次我提到我求职的事,所有的大人都是一副理所当然的样子说,还可以在他们各自单位举出很多例子…现在有关系很重要,没有的话你的面试很可能是陪太子读书…几个月前我去一家算老牌的股份制商业银行面试,那里的一把手是我舅舅的铁哥们当然我舅舅也是这家银行不过他在深圳的总行的管理 ...[查看详情]
职业锚测评
职业锚测评是企业和个人进行职业决策时必然会考虑的核心要素,许多大公司均将职业锚作为员工职业发展、职业生涯规划的主要参考点。
个税起征点特别专题策划
全国人大常委会6月30日通过了关于修...
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2011高考志愿
高考志愿填报怎样才能既能发挥考生的优...
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