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搜索求职文章

HR点评：这样的简历找不到工作

发布时间：2011-4-20
经济危机环境下，很多人失业，加入了茫茫的求职大军中，环境对大家都是平等的，然后为什么还是有人能很快找到工作，很多人去忙忙碌碌几个月却一无所获呢，经过杰欧职业顾问的详细分析和研究，在这里我们不对环境进行分析，而是从自身的因素来详细分解，你为什么找不到工作？ ...[查看详情]

一天看500封简历的HR谈简历筛选之道

发布时间：2011-4-13
最近，看到国家下文告诉社会07年有XXX万，08年还有XXX万，09年还有600多万大学生等待找工作。希望大学生们“先就业再择业”.为什么我毕业时候国家没下这个文呢…闲话不说，做主管岗位6年了，看过几千封简历。这2周，公司大规模招聘，我基本就干一件事情，看简历。一天300~500封。早中晚各看一次。找工作很难吗？不难，让HR通知你面试就是成功第一步。 ...[查看详情]

网投简历的技巧

发布时间：2011-4-6
毕业季，工作季。 找工作的第一步是简历的投递，只有简历被筛选过关才会有后续的面试和录用。但是新人在投递简历中总会出现这样或那样的问题，其实投递简历也是有一定说道的。 ...[查看详情]

毕业生简历十大致命伤

发布时间：2011-3-23
很多人在写简历的时候，往往会不自觉地走进误区，如何写一份好且精要个人简历，以下为大家提供个人简历十大致命伤，希望大家能从中吸取经验。 ...[查看详情]

简历的四种死法

发布时间：2011-3-18
通常说来，简历被“毙掉”的情况有哪几种呢？换句话说，我们先来探讨一下，在投递简历这一过程中通常会有哪些“杯具”发生。 ...[查看详情]

写英文简历的三大重点

发布时间：2011-3-7
一份好的简历是一块好的敲门砖，它可以使你更快的在应聘时凸显你的才能，那么怎样才能制作好的英文简历呢？一下笔者总结了写英文简历最该注意的三个重点，以及相关英文习语。 ...[查看详情]

简历不难写 只有六方面

发布时间：2011-3-1
对于每一位求职者来说，一份好的简历可能意味着成功的一半，马虎不得。那么，怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历呢？其实，简历不一定非要追求与众不同，只要把握好以下六个要点，就能够写出一份精彩的简历。 ...[查看详情]

好简历要用这样的格式

发布时间：2011-1-21
简历的五个主要部分是：抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。 ...[查看详情]

不仅仅是递份简历 请写一封求职信

发布时间：2011-1-7
毋庸多说，现在的职场竞争很激烈，怎么才能突围，让HR经理看到自己的特别之处？这一直是众多求职者们苦恼的地方。安永HR高级经理Susan有个小提示：不单单是递份简历，准备好一封求职信，也是一块很重要的敲门砖。 ...[查看详情]

我不说你不会知道 HR看重的简历细节

发布时间：2011-1-5
又到一年一度的校园招聘，我们公司还算是个小知名企业，校招以来收到了一大堆简历，HR那边实在忙不过来于是从各部门调了人过来帮忙筛选。我是第一次参加简历筛选，稍微有些小心得，跟大家说说。 ...[查看详情]

简历中自我评价如何吸引HR

发布时间：2010-12-16
自我评价在一份简历中占的比重是怎样?HR的关注程度有多高?有2-3年的工作经验，怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑... ...[查看详情]

你绝不知道的网投简历秘诀

发布时间：2010-12-7
当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到 ...[查看详情]

简历虽小 心机不少

发布时间：2010-12-2
求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文 ...[查看详情]

HR透露最让人讨厌的简历

发布时间：2010-11-11
简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对毕业生求职有所参考。 ...[查看详情]

想要得到面试机会 简历至少修改30次

发布时间：2010-11-3
郑涛所写的这份简历是一个通用模版，在突出个人实习经历的同时，面面俱到，不同人应根据自身特点和公司用人需求加以修改。郑涛说，在他拿到公司offer之前，修改简历不下30次，几乎每投新公司都要修改一次。对于他的简历，去年加盟中国移动的沈先生给予如下建议和意见： ...[查看详情]

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