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HR探讨人情留人 靠涨薪留80后90后越来越难

发布时间：2011-12-16
晚报讯 随着 “80后”、“90后”渐入职场，中国企业人力资源管理迎来新挑战，尤其年轻员工频繁跳槽给企业带来了不小的困扰。日前，在前程无忧主办的“爱上职场，享受工作”HR业界研讨会上，不少HR表示，在劳动力成本持续上升的情况下，一味靠涨薪留人已难以为继，企业正在制定各种富有人情味的人才保留策略。 ...[查看详情]

新书说职场：在简历中有技巧的撒谎

发布时间：2011-9-30
世界上有个地方秘密特别多，那就是--职场！职场比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，谁能活得更久。谁都希望自己能立刻加薪、升职、受到重视、鸡犬升天、马上飞仙……然而现实总是残酷的，加薪总是别人的。有没有冷静下来仔细分析，为什么好事总是轮不到自己？为什么升职加薪的“总是”那几个人？因为，他们知道一些你不知道的秘密，那些职场中的秘密！ ...[查看详情]

对简历写法进行最实用的科普

发布时间：2011-8-16
简历就好比罚点球，是面试过程中最最残酷的一种筛选方法，因为连见都没有见过你，你就莫名其妙的被淘汰了。所以，可能你很优秀，但是简历筛选就被删了，你也可能不怎么样，但是简历写得好，然后就进入面试了，所以它有两面性。 ...[查看详情]

调查显示：7成应届生不清楚简历制作要点

发布时间：2011-8-16
专家指出，简历中其实没有重点版块之分，每一项内容都需要认真填写，如何能把无形的事实客观表达出来，能让面试官信服才是关键。比如说简历中采用的语言是不是理性的、客观的，介绍的内容是不是围绕应聘职位而来，你的职业规划以及未来发展的方向是否清晰等等都是展现简历亮点的要素。 ...[查看详情]

猎头眼中的优质简历

发布时间：2011-8-3
猎头公司是专门为企业猎讯中高级人才的，每天看的简历从几十份到上百份，由于猎头顾问大多是hr出身或是具有一定管理背景，“眼毒”自然就不奇怪了。那么什么样的简历能入猎头的法眼呢？听听猎头老刘的看法。 ...[查看详情]

简历的常见错误与几点建议

发布时间：2011-7-18
许多求职者花费不少精力制作了简历，带着它们挤进招聘会现场，递给招聘官，用殷切的目光看着招聘官，得到的往往是“请静候通知”的回答。有的同学按招聘启事上的地址寄去一份简历，最后却石沉大海、杳无音讯。 ...[查看详情]

简历的五大死穴

发布时间：2011-7-4
很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。 ...[查看详情]

每天看五百份简历 来曝我们筛选简历的内幕

发布时间：2011-7-1
这两周公司大规模招聘，我基本就干一件事情，看简历。一天300~500封封。早中晚各看一次。找工作很难吗？不难，让HR通知你面试就是成功第一步。如果你的朋友最近在找工作，在通过网上投简历找工作，希望下面的东西有一两条能帮到忙。 ...[查看详情]

裸婚：细节打败爱情 简历：细节决定成败

发布时间：2011-6-30
毕业季，各种奔波劳累，打开久违的QQ空间、人人，《裸婚时代》成了主题词，男主角刘易阳的一句“细节打败爱情”成为人们热议追捧的台词。经历着、经历过爱情的朋友表示着肝疼、心脏疼，签名、日志、留言表达着对剧中爱情观、婚姻观的支持或反对。 ...[查看详情]

为简历挑错实例

发布时间：2011-6-23
很多同学有不错的实习表现，得到了用人单位的肯定，但是却不能很好的在简历中表现出来，这是非常遗憾的。以这个同学为例，社会实践实际上是一个电话销售性质的工作，那应该主要说明一下自己有过电话销售经历，可是详细说一下每天的电话量 ...[查看详情]

简历中的“求职目标”写错有风险

发布时间：2011-6-16
“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。 一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息： 你正在寻找什么样的职位。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人，你的求职目标会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。 ...[查看详情]

怎样在简历中让自己的弱点不扣分

发布时间：2011-6-8
缺乏学历或低于要求的学历：如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是 ...[查看详情]

不要每个工作经历都写 请给简历减负

发布时间：2011-6-7
罗列工作经历的做法很少奏效。“如果你在简历中细数各种经历，甚至包括那些短期工作，或者与你眼下的求职目标无关的工作，对你的雇主来说，这些都会成为危险信号，”萨尔瓦多表示，“他们会因此认为你是个朝秦暮楚、惯于跳槽的人，或者根本不是他们要找的人，而你的简历也会因此被筛掉。” ...[查看详情]

从字体、排版来教你如何制作舒适简历

发布时间：2011-5-16
现在是许多大学生面试的时候，选择一家好的企业如同选择了一个高的起点，如何能让面试者在面试过程中更加自信的面对面试官，一份好的简历无疑能给面试官一个好的印象分。如何在一份简历上大做文章，获得企业入门敲门砖的机会，以下意见可以采纳。 ...[查看详情]

添油加醋 这个简历里可以有

发布时间：2011-4-21
求职比较传统的中资企业时可以适当写一些招聘经理一见面就能认同的性格，但是用词不能自相矛盾，大概只有双重人格的人才同时具有“性格外向”与“沉稳内敛”的特点，这样写在招聘经理眼中无异于说谎。 ...[查看详情]

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