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3种拖延症及其对策

发布时间：2011-10-25
对所有类型的拖延症，最容易和最重要的治疗大概是原谅自己过去的消极怠工，抹平内疚。研究表明，对你以前的问题多点怜悯，会减少你的焦虑，也减少以后的拖延。 ...[查看详情]

怎样度过职场跳槽尴尬年龄

发布时间：2011-10-24
很多女性跳槽是因为“年龄大了，再不跳槽就来不及了”,但是就跳槽而言，更加重要的是机会本身，要考虑这个机会是不是很有风险，是不是适合自己，是不是可以把握，是不是可以持续发展，如果真是一个不错的机会，就要大胆地接受，如果没有把握，就不要轻举妄动。 ...[查看详情]

职场人被全勤成常态 带薪休假是浮云

发布时间：2011-10-24
不知从何时开始，“休假”在工薪族心目中，成为了一个代表“奢侈”的词汇，全年无休反倒成为常态。一项调查显示，在我国，有过半职场人居然从没享受过带薪休假。那些放弃假期的人，究竟是自愿还是出于无奈？ ...[查看详情]

内地职业人群焦虑状况严重 逾五成存抑郁症状

发布时间：2011-10-24
北京大学第六医院范肖冬博士表示：“近年来，中国民众心理疾病呈高发态势，我们已经步入‘全民焦虑时代'.2009年的一项调查显示，我国职业人群中抑郁和焦虑状况已较为严重，超过50%的人存在不同程度的抑郁症状。” ...[查看详情]

职场初体验“雷人”无数 “90后”冲击波来袭

发布时间：2011-10-21
东方网10月20日消息：据《东方教育时报》报道，“90后”来了！整个社会对“80后”的各类争议还未平息，“90后”便已开始走向职场。他们张扬自身的个性，特立独行地追寻梦想，用开放的思想迎接全球化……当传统的中庸之道与“90后”的观念发生猛烈撞击之时，是否会引发蝴蝶效应？ ...[查看详情]

职场要注意的三个距离

发布时间：2011-10-20
在职场中要时刻警惕自己的角色，遵守职场中的游戏规则。而且在面对公司利益时，要站在大局的角度去考虑问题，必要时学会适当的忍耐和包容。与领导、同事和客户都要保持适当距离，不搞小团体，同时要学会尊重别人。 ...[查看详情]

剖析职场中的你属于穷人的原因

发布时间：2011-10-20
职场人谁都不想一辈子都是穷人，但是很多都深陷穷人的“思维”而不自知。职场中存在那么多穷人的原因就在于他们没有明确自己的人生目标，也没有正确的人生定位。现在穷人们确实应该行动起来，不要成天的空想了。 ...[查看详情]

什么是职场中的忌表情

发布时间：2011-10-20
很多人认为，表情是一种主动的有意识行为，可以在交流过程中辅助自己的言语来表达思想和情绪。其实，表情除了能够在理智的控制下由面部肌肉“故意”做出来之外，还有很多情境下，是不经过思考而自然形成的本能反应。 ...[查看详情]

高效工作的终极方法：学会“打扫”自己吧

发布时间：2011-10-20
改掉耽误时间、让行程变得更繁复的坏习惯，让行动精简快速起来，“打扫”自己，就从现在开始吧！ ...[查看详情]

职场人“永葆青春”的独门暗器

发布时间：2011-10-19
一名具有当代意识的职场人士，不会再把工作以外的“特长”当作旁门左道，也不会把花在学习“特长”上的时间看作是浪费光阴。当然，这里并不是说只要有软实力就够了，而是说在你的本职工作做得和别人一样好的情况下，软实力就成了一道“选做题”,做好了，同样能多挣不少分。 ...[查看详情]

人际关系成职场女性最大压力来源

发布时间：2011-10-19
美国专家研究发现，女性的压力除了来自金钱、子女和婚姻等压力源之外，同事竟然是女性最大的隐性压力来源。 ...[查看详情]

调查称职场人工作生活压力大 仅三成享带薪休假

发布时间：2011-10-18
中国社科院社会学博士颜烨在接受笔者采访时表示，所谓工作和生活压力大、带薪休假落实难，其根本原因在于社会结构不合理，即经济与社会发展不协调，只重视经济增长而忽略社会结构优化，使得占有少部分资源的多数人只有拼命加班加点干活，才能从”僧多粥少“的资源中获取自己必需的生活资料。”只有政府、企业、民众三种力量相互制约，合作共治，才能达到关系均衡、改变带薪休假难的问题。 ...[查看详情]

低调爱独处不爱说话 你有职场自闭症吗

发布时间：2011-10-18
最关键的还是要多肯定自己，树立信心，并学会主动与同事沟通。 ...[查看详情]

职场人一周如何减压？

发布时间：2011-10-18
日前一项针对中国职场人群的调查显示，一周中工作效率最高的是周五，最低的是周四。加拿大心理学家德比·莫斯考维茨教授也曾画出“一周工作节律图”,认为从周一到周五，人所面临的工作压力不同，最好有针对性地制定一张“一周减压时刻表”. ...[查看详情]

小白领逃不过职场“红包劫”

发布时间：2011-10-18
人逢喜事，身为朋友难免要包红包。这本该是件开心事，可对薪水不多的职场新人而言，却又让人头疼。送礼，近大半个月的工资要没了，心有不舍；不送，担心以后同事关系处不下去，影响工作。 ...[查看详情]

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