首页 - 职业测评 - 职位百科 - 辅导咨询 - 能力训练 - 生涯笔记 - 求职指导 - 企业百科
求职指导 > 生涯发展 >>
搜索求职文章

初入职场如何度过工作浮躁期

发布时间：2011-11-2
对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3-6个月的试用期中，跳槽是最快和最频繁的时期，在这个阶段别称为职业的浮躁期。 ...[查看详情]

四代职场人的职业悲催

发布时间：2011-11-2
四代人，四种状态，都面临着职业生涯发展之困惑。职业生涯发展路很漫长，贯穿一生，职业规划的重要性油然而见，不同时期面对不同问题，都需要通过制定或调整你的职业生涯发展计划来应对变化。以“不变”应万变，才会顺利绕开职业生涯中的发展障碍，赢得职业生涯的完满。 ...[查看详情]

职场人士少些感情用事也能减压

发布时间：2011-11-2
据ePanel Voice公布的一份数据显示，中国职场人士面临的职场压力主要来自工作绩效、职位晋升、职场人际和职业技能四个方面，这四者是造成职场压力的普世性和内生性的因素，而非衍生的、间接的、个性化的因素。 ...[查看详情]

25岁之前必须要修炼的八大职场竞争力

发布时间：2011-11-2
每个人都面临严酷的职场竞争力大考验，企业在员工淘汰上不再留情，新人的“阵亡率”不断攀高，作为一个职场新人你该怎么做？ ...[查看详情]

拼爹不利于长远发展

发布时间：2011-11-1
社会关系对于大学生求职有一定的重要性，但大学生并不一定非得依赖家庭或父母的关系，也可以通过在校期间积极参与社团活动、实习实践等来建立和发展自己的人脉。 ...[查看详情]

职场不满如何去处理？

发布时间：2011-11-1
“无论不满是牵涉什么事，一定要是真相。不过，在反映时所运用的技巧亦相当重要，若你不了解上司的性格，很容易令他将注意力集中在你的态度上，而非事件上。 ...[查看详情]

7成人曾遭遇职场冷漠 工作压力增大关系冷淡

发布时间：2011-11-1
根据智联招聘对上万名职场人士进行的调查，因为压力增大，“职场冷暴力”呈上升趋势，7成人遭遇过职场中的冷漠。在职场人际关系中，职场人之间是无话不谈的朋友，还是点头之交，或者是否正面临着“陌生人职场”的危机？ ...[查看详情]

新人要学会做一个有心的职场萝卜

发布时间：2011-11-1
职场里一个萝卜一个坑，作为新人，要做一个有“心”的职场萝卜，努力去找属于自己的那个坑。如果总是找不到属于自己的那个“坑”，萝卜很快会被晒成萝卜干，最终遭受淘汰的命运。 ...[查看详情]

职场策略：巧用距离感营造和谐同事关系

发布时间：2011-11-1
和同事走的太近，工作出了问题就不好区分责任。和同事走的太远又容易被孤立，成为孤家寡人 ...[查看详情]

常有理总吃亏 职场千万别为迟到找借口

发布时间：2011-10-31
上班迟到是生活中常见的现象。心理学家研究发现，迟到的原因，除了有的人确实有实际困难外，常常还有更深层的心理原因。举个例子，恋爱中的男青年约会常常会到得很早，可是婚后若夫妻感情不好，下了班也总是找借口晚点回家。 ...[查看详情]

“逃回北上广”值得深思

发布时间：2011-10-31
这两年，有关逃离“北上广”(北京、上海、广州)的话题受到社会关注。而近期，“逃回北上广”的话题又引发了新一轮热议。一些人回到小城市工作，却发现自己并不适应，因为在一个熟人社会，做事更要讲关系、论人情，发展或许更难，价值观的冲突或许更大。 ...[查看详情]

莫做职场木乃伊 挥霍青春害人害己

发布时间：2011-10-31
长期从事某种职业，在年复一年的机械化作业中，人们渐渐会产生疲惫、困乏，甚至厌倦的心理，部分职场人经过几年的打拼之后,变得没有追求，没有效率，没有反应，犹如“木乃伊”。在工作中，他们表情麻木、回答你的问题总是“有”或“没有”，难以提起兴致，更打不起精神；他们身体没有疾病，心理健全，然而依然过得很不开心，只是依仗着一种惯性工作。 ...[查看详情]

这些真经其实是误解 职场人往往死在经验上

发布时间：2011-10-31
人在职场，如在江湖。职场江湖，自然有漏洞百出的江湖把戏，也有误以为真经的“黄金定律”，职场人往往不是死于单纯，而是亡在经验！ ...[查看详情]

职场比老板更得罪不起的人：前台美眉排第一

发布时间：2011-10-31
说到职场上谁最得罪不起？众人第一反应便是老板，没错，老板手握生杀大权；第二反应便是一些关键部门的同事，前程无忧论坛曾经有调查就显示，财务部的同事最难沟通，相处时得小心翼翼、不敢怠慢。其实，除了这些关键人物之外，职场上还有这么一群人，万万得罪不起。得罪了他们，虽然不会让你死得那么惨、那么痛快，但那种小刀割肉、一刀一刀折磨你的感觉更让人无法忍受。 ...[查看详情]

提高能力 度过黑色职场岁月

发布时间：2011-10-28
日本着名管理学家大前研一说，现在是“年收入大差距时代”,一般的能力和努力只能忍受低收入的现实。要想实现高收入应该有不一般的工作力，也即解决问题的能力。 ...[查看详情]

推荐测评

更多测评>>
九型人格测评
九型人格测评，现在被广泛应用在企业了解员工特征，以及个人自我成长的探索与分析。
使用此测评>>

专题报道

更多>>
个税起征点特别专题策划
全国人大常委会6月30日通过了关于修...
　　　　　　　[查看详情]
2011高考志愿
高考志愿填报怎样才能既能发挥考生的优...
　　　　　　　[查看详情]

精彩推荐

热文排行

职业困惑及解读

　　　　　　　[查看详情]

专家推荐

杨毅

专家观点

IT民工的职业规划：毕业3年
三、困惑1、关于工作和兴趣以前一个朋友问我，你想过什么...
　　　　　　　[查看详情]
本站招聘 | 给网站挑错 | 网站导航 | 联系我们 | 关于我们 | 服务说明 | 帮助
Copyright2009.All Rights Reserved.大醍醐©版权所有 京ICP备09107593号