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搜索求职文章

所谓研究所的真实面目和招聘要求

发布时间：2011-8-2
哥其实是在成都一个研究所读研，08年到科大来上了第一年基础课，现在也参与找工作的大军，但是研究所无非是“天下乌鸦”,差不多都一个性质。那么如何进研究所了，当然研究所算是国企，中国的国企一律装B,认学校牌子，985啊，211啊。 ...[查看详情]

离职之后对之前职业经历的反思

发布时间：2011-8-2
来到新公司的感觉，一如三年前我走进博雅时候的感觉，只是这个时候会更加坦诚和勇敢一点。感感说，经历比较多的人，内心会充满坦诚与勇敢。精神紧张思维涣散了两周之后的今天，慢慢熟悉了新的环境和同事。虽然做着和以前完全不同的事情，但却能依稀感受到曾经在博雅打下的坚实而牢固的基本功，让我的内心不那么慌张。 ...[查看详情]

文科各专业就业方向大盘点

发布时间：2011-8-1
中文专业是一个具有较深厚历史积淀的传统老牌专业，也是一个传统的就业强势专业。而今，随着高校扩招步伐的加快，中文专业的毕业生开始面临着一种尴尬的择业境地。面对中文系毕业生就业形势日渐严峻的局面，很多人不禁要问：中文专业毕业生过剩了吗？ ...[查看详情]

想做好程序员的几点建议

发布时间：2011-7-29
自从四年前被CSDN采访后（“职业规化就像软件工程职业规化就像软件工程”），经常会有网友（尤其是刚毕业的）写邮件来问我一些程序员职业生涯的一些问题，直到今天。今天，我想把我的一些思路和建议写在这里，一方面供大家参考，另一方面也想听听大家对我的评判，这样不但对更多的人有帮助，同时对我自己也是一个帮助。 ...[查看详情]

华尔街人的真实待遇

发布时间：2011-7-29
每到年末，华尔街投行红包的大小，总是最吸引人们眼球的财经新闻。年景好的时候，各大投行报出的奖金数额一家比一家高，好似炫耀战绩一般：“美林平均45万美元”,“雷曼平均50万美元”,“摩根平均55万美元”,“高盛平均 60万美元”!殊不知，美国上班族的平均年收入不过5万美元而已。 ...[查看详情]

工作不喜欢 该走还是留

发布时间：2011-7-28
都说兴趣是最好的老师，要不然学习、工作都会没有什么激情，有人因为家里的原因，而选择一份自己不喜欢的工作，有人因为经济的原因而选择一份自己不喜欢的工作，最近求职招聘心理辅导师刘强老师接到一位朋友的求助。 ...[查看详情]

工作三年后年薪超12万的行业

发布时间：2011-7-27
某些要害部门的公务员，比如国土部，法院等，进去当然也是相当的难。但是也就是这几年房价疯长的时候收入还不错。要知道90年代，可是连国务院的直属部门都在裁员，所有才有那么多人下海去海南淘金。并且现在进去的年轻公务员都是合同制了，说不定哪天也照样裁。 ...[查看详情]

加薪是一场博弈 不是只张口那么简单

发布时间：2011-7-27
有人拿《大话西游》中的台词调侃：“加薪嘛，你要你就说嘛，你不说我怎么知道你要呢？”但是，两位资深职业顾问却告诉我们，加薪是一场博弈，绝不只是对老板“开口说说”那么简单。 ...[查看详情]

面试前 学会正确判断自身价值

发布时间：2011-7-26
如果你只是想找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位；如果是想找到好的工作，那么建议最好是有选择地投简历。这样省钱也省精力。而且也容易以好的精神面貌出现在主考官面前。 ...[查看详情]

职场新人守则 帮你少走弯路

发布时间：2011-7-26
要想在新职位上脱颖而出，你就要跳出部门框架去看问题。从公司老板的角度去考虑那些真正与公司整体业务相关的东西。设想如果你是公司的老板，你会怎么做？为其他同事做些辅助性工作，如打印资料，填写简单表格等，既给人留下勤快的印象，又易于融入同事圈中，得到大家的帮助提携。 ...[查看详情]

公司喜欢啥样的实习生？

发布时间：2011-7-25
我觉得作为一个实习生，必须先明确自己到公司实习是来工作来实践的，先明确目标，知道自己要做什么该做什么。去年我们公司来了一位实习生，平时没有什么工作给他做，他也不会主动去询问去帮助别人，也没有想过看一看公司的资料，只是每天自己带来一本课本读书。 ...[查看详情]

华为人说华为

发布时间：2011-7-22
我在华为两个不同的部门待过，这段时间在研发大楼上班。而去年的时候我又在IBM待了将近3个月。所以可以跟大家说说一些自己工作中的感受。希望能站在比较客观的角度给大家一点最客观的情况，但是难免会有偏差。 ...[查看详情]

在移动做运营的四年 生存依然艰难

发布时间：2011-7-22
2007年，我从北京一所名牌大学毕业，再加上有个硕士学位，好几家大公司给了我offer。　毕业前，论坛上一个招聘信息受到热议。某通信业大型央企要来校园宣讲招聘。我投了简历，随后收到面试通知。任何民营企业比起这家大型央企的规模来，都显得苍白。 ...[查看详情]

也谈人力资源专业的待遇和发展

发布时间：2011-7-21
每位人力资源专业人员谈起职业生涯规划来，也都侃侃而谈，滔滔不绝。但是人力资源从业者自己的职业生涯规划，又会有多少人会关心呢？又会有多少人知道他们每天都在为别人做嫁衣、会知道他们每天都要容忍自己亲手招进来的人慢慢超过自己的情景、会知道面对他们自己职业规划，他们几乎无从下手，没有选择呢？ ...[查看详情]

阅人无数的HR对人性的反思

发布时间：2011-7-20
我是一个中国人，并不想贬低自己的民族，但我认为我们民族经过这一百年来的动荡，特别是十年文革，教育的确是被歪曲和延误了，国民整体素质处于一个很低的水平。我在下面所发表的言论，既是在揭中国人的伤疤，也是在揭自己的伤疤，但我相信一个人或者一个民族，只有勇于正视自己的缺点和毛病，才有改进和强大的机会。 ...[查看详情]

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