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文科女生面试联想技术助理

发布时间：2010-9-3
30日我接到了联想的面试电话，通知我周三3点去上地面试，后来我才知道电话已经算是面试的一部分。第二天我就来本版查了查面试信息，但是感觉都和我的不大一样，所以索性没看。先说说我们的情况吧。我是英语专业，申请的是做技术助理，主要做各种翻译 ...[查看详情]

哥在面试中遇到的囧人囧事

发布时间：2010-9-3
话说初生牛犊不怕虎，我们宿舍一票兄弟踏着《奋斗》的节拍，一毕业就北漂来着，觉得大城市机会能多一些，可是没想到这机会多竞争也多。在人均漂泊3个月后，兄弟六人终于全部就业。但是回想这找工作的历程，那真是一部充满血泪与诙谐的奋斗史，总之就是无奇不有啊 ...[查看详情]

民生银行伤人的笔试 看重户口背景的面试

发布时间：2010-9-2
开头是自我介绍，之前准备了好几遍的自我介绍居然被我遗漏了好多，原因是顾忌自己说的太多会引起面试官的反感，哎…很多能给自己加分的内容都没提及，甚至忘记了表达下自己对民生银行的渴慕之情（加感情分）后面面试官针对我的工作经历提出了几个比较简单的问题…… ...[查看详情]

华为面试惨痛教训 郭德纲成面试题目

发布时间：2010-9-1
报道要填写一个登记表，就是姓名职位之类很平常的，最后一个是期望工作地点，有AA全球任何地方 A全球某些地方 BB国内任何地方 B国内某些地方。其实作为销服类应该义无反顾的选AA.可我当时左看右看发现边上很多人填BB或者B,连A的都很少…… ...[查看详情]

面试表现不如意 写封感谢信或许能扭转乾坤

发布时间：2010-9-1
很多求职者都认为面试结束后，就可以呆在家等待录用通知。其实不然，当求职者正式结束面试时候，正是用人单位商量录用谁最合适得到某应聘岗位，这时候求职者的一封感谢信会让你的面试成绩加分不少…… ...[查看详情]

面试准备阶段往往比面试过程更重要

发布时间：2010-9-1
接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了…… ...[查看详情]

德勤的尴尬面试 被HR说应该去银行工作

发布时间：2010-8-31
我提前20分钟来到10楼，前台的姐姐还给我叫了杯热茶，马克杯上还有德勤的logo，于是我开始翻阅旁边的德勤内部杂志/报告，定下心来。结果心是定下来了，报告也看懂了，却发现自己准备的内容已经只记得大概了。 ...[查看详情]

公务员面试 别因坐姿不当扣了分数

发布时间：2010-8-31
很多时候，这些细微之处其实与答题内容并没更多关系，更多与个人自身的基本素质、行为习惯相联系，这些地方恰恰是最易为考生所忽视的地方。比如说侯考，在多数考生的意识中，考试是从进入考场后才开始的，因此一些考生会误以为，侯考室可以随意一些，于是便大呼小叫、大声喧哗…… ...[查看详情]

村官面试 为什么像是审犯人

发布时间：2010-8-30
说实话，我挺不喜欢国考的面试过程的，后来才知道村官也是。这种过程简直就是对心灵的折磨。前面有好几个面试官面无表情地看着你，自己像被抓到的小偷一样坐在他们面前。一个人读题目，读完问你听没听清楚，听完就开始答题，回答完还要说回答完毕，我的天…… ...[查看详情]

一个毫无特长的女生的面试经历

发布时间：2010-8-27
我是一个不折不扣的文科生，所以我从我面试文职来说。我面试过行政助理、秘书、HR助理、AE、文案和各种assistant，私以为文职能问你的问题寥寥无几，模式类似。而你要做的就是把简历烂熟于心，一切问题往自己简历上靠着走…… ...[查看详情]

德勤面试的教训 做人有时就得装

发布时间：2010-8-20
Mr. Loh 做了那么多年的HR，必然立马把我看穿了，会认为我这热情度和态度还是有待考量的。谈话长达40MINS,接待兼速记的KAREN（人力助理）送我出来的时候说，聊的挺久的。我很无奈的笑了笑，其实很尴尬的。总结，太发自内心，不合适呀~有时候，这人还是得假点，假到可以乱真最好…… ...[查看详情]

通用电气居然一面就给offer

发布时间：2010-8-19
看了这个题目是否会有点惊讶呢？恩，真的，一次面试后我就得到了OFFER，现在正在家里桌子上躺着，签好了字，等着邮回给上海总部。从猎头打电话到面试大约一周，从面试到上海电话来OFFER大约三天，时间给大家参考一下…… ...[查看详情]

银行柜员面试内容

发布时间：2010-8-17
问题都很基础：自我介绍，自己的优势，对岗位的理解，对建行的认识，为什么选建行，之前都找了些什么工作之类。建议大家稍微搜一下建行的背景资料，有个了解，在自己说的时候很随意自然地说出来，那样的话效果会很好…… ...[查看详情]

一个HR对大学生说的话

发布时间：2010-8-16
在这个国际机构工作了九年，其中三年是行政/人事经理。我最头痛的事情清单里，有一件长年高居榜首的事情便是screening求职简历和面试。有时候，在我阅读那些简历和面试过程中，我会悄悄地跟我那尚不存在的后代说…… ...[查看详情]

三得利HR揭秘简历和面试筛选标准

发布时间：2010-8-16
我从到人力资源以后，我们不断面试各个行业来的，有大学来的一些同学，给我感觉最深的就是大学生在面试的时候，不是很注重，主要表现在这么几个方面…… ...[查看详情]

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