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从准备到面试 我的毕马威之旅

发布时间：2011-2-28
先自我介绍一下，本人不是什么牛津剑桥的大牛，一所国内211大学毕业生而已，后来在澳大利亚读了一年半的master of accounting,有过两年学生会工作经验，也做过些许兼职和实习，但也都不是什么500强企业。 ...[查看详情]

面试应坚持做到两点：坚持和恭维

发布时间：2011-2-24
一著名外资企业，欲招聘高层管理人员，丰厚的薪水、优越的待遇吸引了众多人士前来应聘，其中不乏博士、硕士，也有原本就是外企员工的。但令大家意想不到的是，最后胜出的却是一位只有大专学历、也从来没有外企工作经历的“无名小卒”。 ...[查看详情]

安永面试官解读面试中的肢体语言

发布时间：2011-2-16
有些行为看似微不足道，却足以破坏你的第一印象，可能你都不曾意识到，而面试官却已看在眼里。其实我们在日常生活的交流中也会注意到，有时肢体语言所表达出来的内容要胜过我们所说的话语：无力的握手、游离的目光、抖动的双腿…… ...[查看详情]

网友集体讨论群面中的“潜规则”

发布时间：2011-2-15
近期，笔者读了一本职场小说，小说中的主人公是一位22岁的应届生，大四的她经历了4家公司的面试，其中2家不予录取，还有1家臭名昭着，最后终于被第四家单位有幸录取。工作后，人事经理向主人公提起了录用她的原因，他说主人公的日语说得不错，而且看起来勤奋踏实，衣着简朴，更重要的是在群体面试过程中一直谦让，让对手先选择了题目。就是因为主人公在群体面试中发挥了她的谦让精神，才让她成功获取了公司的offer. ...[查看详情]

亲身体会并总结申请四大的经验和建议

发布时间：2011-2-14
昨晚收到的德勤的OFFER,很高兴，将近两个月的辛苦似乎是有了一个结果。今天过来写写申请四大整个过程的一些体会。四大中间只有安永的网申资料是没有办法在申请暑期实习后自己亲自更新的，所以建议申请的同学一定要注意，申请安永实习的时候一定要慎重，如果网申不过那么之后正式就业时就没有办法自己更新网申资料，只能通过发邮件给安永的人力人员帮你更新了。 ...[查看详情]

非211小本科中行求职记

发布时间：2011-1-24
我是小本一枚，非211非985的某省级重点高校一本学生，专业非金融非经济学非国贸非工商管理等。成绩还算优秀，有奖学金、三好学生等华丽马甲，是个小党员。讲这些是为了提醒同学，如果觉得学校不够好（比如我），成绩不够好，那就要更加努力准备笔试和面试了！真的！ ...[查看详情]

中行面试 很有意思

发布时间：2011-1-24
和千千万万的大四学生一样，作为一个应届毕业生，我在大学最后一年的初期，也是极其困惑和不安，保研出国还是找工作？哪一样更适合自己？哪一样对日后职业发展更有利？太多的选择，造成了我太多的犹豫。最终我放弃了保研和出国，开始和身边的同学一起尝试找工作，和他们不同的是，当时他们几乎已经人手至少一个offer ...[查看详情]

英语面试的基本表达句型

发布时间：2011-1-21
应试者应该根据应聘职位的需求，尽量的使用适当的词语形容自己的个性特点。例如，应试者如果应聘秘书的职位，那么他(她)在形容自己的个性特点时应尽量选用类似efficient (有效率的)、careful(办事仔细的)、responsible(负责的)等词语而不应该选用purposeful(有目的的)或liberal(心胸宽大的)等不着边际的词语。 ...[查看详情]

喜达屋通关面试心得

发布时间：2011-1-21
自我介绍的话，有很多海归，英文都挺不错的，没有什么太大的差距。简短明了就好，一定要面带微笑，因为酒店是服务行业。小组presentation的话，我们组的表演了一个情景剧，给顾客birthday surprise party云云，这个应该比较容易想到。所以不会有太大的挑战。 ...[查看详情]

大学补考10次的二本差生求职札记

发布时间：2011-1-20
比起很多简历漂亮却一直在叫自己的简历没有竞争力的同学来说，我也不知道我这份简历该算什么。上海某二本院校，不是学校强势的金融或者会计专业，而是市场营销，大学补考将近十次，甚至还重修一次，没有任何奖学金，没有任何学生会经历，更不要说是学生干部了。 ...[查看详情]

话多话少都不行 电话面试技巧多

发布时间：2011-1-20
与现场面试相同，电话面试也有其需要注意与掌握的技巧及相关事宜，而这些极具特色的细节不知作为求职者的你是否有留意过？俗语云：细节决定成败。就让我们来细数一下在电话面试中那些决定成败的重要细节关键。 ...[查看详情]

记录尼尔森2011年笔试与面试

发布时间：2011-1-14
由于今天很冷，面试官问我是不是特别的冷静和被动，自我介绍还有讨论都不怎么积极，我说我冷！还很好人的给我们倒水，加茉莉花茶~就这样我们面试了几乎一个小时~ 但是真的很开心。最后问到他们为什么还要人面试，他说想找最适合的人，另外他们部门今年要招6个人~ 我想，加上内定的还有一些名额吧~ ...[查看详情]

追逐红珏时装的脚步从未停歇

发布时间：2011-1-14
2010年9~10月份，红珏主要面对江浙以北的像浙大、北大等学校进行宣讲，因为要通过简历筛选然后自费参加宣讲和简单面试，我在中大，加上当时还有抽不开身的事情，遗憾错过了。蛮幸运12月份下旬偶然在bbs上看到面对南方补招，果断网申，几天后通过电面，进入面试环节。 ...[查看详情]

易居中国的面试太有特点了

发布时间：2011-1-14
让我暂且放下宣讲或是面试时候介绍的工资不谈。仅仅是说说对面试工作支持的感受。因为专业关系，我经历了多家地产公司的面试，易居中国的面试安排虽说人数众多，再按时到达面试地点后等待时间可能或略长，但是我却从中体会到了他们对细节的追求。 ...[查看详情]

提个好问题 面试能加分

发布时间：2011-1-11
面试是一条双行道，而非单向的面试官考核应聘者。应聘者在面试中提出一些问题，便于更深入地了解应聘公司和申请职位，提出一些好问题还能为你的面试加分。“我们会很高兴看到求职者反过来问问题，一来可以看出你很自信，二来也让我们知道，你是在慎重考虑这家公司、这份工作是不是适合你！”安永HR高级经理Susan说。 ...[查看详情]

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