搜索求职文章

麦当劳会计实习生面试 绝无仅有

发布时间:2011-3-21
我面试的是麦当劳会计实习生 Accounting Intern.11:34分接到hr电话,要1点15分面试!!急匆匆赶过去12点45分终于达到!有个男生比我早到了! ...[查看详情]

我在中国移动的悲惨面试

发布时间:2011-3-18
出面试通知那天心情真的很忐忑,因为本人笔试感觉不佳,迟到了十多分钟!等了一上午,又等了一下午,等的我感觉终于真的没戏了。傍晚我在帮我妈洗菜,佳音真的传来了!移动短信平台通知我第二天面试。为了面试我准备了一个晚上和一个上午,我感觉这是上天在给我机会!一定不能错过! ...[查看详情]

我与海尔的不解之缘

发布时间:2011-3-17
对于海尔,最初的记忆是海尔兄弟,相信很多我这个年龄阶段的人都看过。真的挺喜欢那个两个小家伙的,因为那是童年的记忆。当然我也没那么早就决定以后一定要去海尔。一切都是自然而然的就发生了。 ...[查看详情]

中国银行银监会IT岗面试

发布时间:2011-3-16
折磨了大半个月 银监体检名单终于出来了,很高兴的看见自己的大名,现在来回忆下我的面试情况帮助下以后想考银监的朋友。 ...[查看详情]

紧急电面 应对有技巧

发布时间:2011-3-16
在招聘旺季,不少HR会采用电话测试的方式来快速筛选应聘者,确定参加面试的人选。如果你寄出或是在网上提交了简历,那你就要时刻准备接到招聘公司的测试电话。那么,在缺少环境暗示的参照下,求职者该如何判断电话面试是否成功?就让我们来细数一下在“电面”中那些决定成败的关键时刻。 ...[查看详情]

面霸总结小组面试技巧

发布时间:2011-3-15
各位同学有没有发现,现在越来越多的企业采取小组面试(Panel Interview)。似乎这种面试的形式逐渐成为一种流行的趋势。不仅是初级员工,包括很多高级人才和职业经理人,在面试中与多个面试官交谈变得越来越普遍。 ...[查看详情]

一个本科生求职面试历程 四大、快消、物流

发布时间:2011-3-15
随着马士基终面的完成,这也意味着我找工作的历程也可以告一段落了,将近五个月的时间,有很多的经历想与大家分享,希望能对大家有所帮助。记得有一句话一直很欣赏----看他人错处, 时时当反观自省。不论是经验也好教训也罢, 其实只是希望这一段经历的分享能对一部分人有所帮助, 也算是对自己大学四年的一个纪念吧。 ...[查看详情]

海航面试 让我学会如何推销自己

发布时间:2011-3-14
记得是去年十月面海航,现在写面经,虽然不知道对今年找工作的兄弟姐妹有帮助没有,对自己来说总算有个交待--回顾第一次面试时的迷惘、忐忑和不成熟的表现,希望可以给下一年刚刚开始找工作的同学一些帮助吧。 ...[查看详情]

罗兰贝格一面 咨询的面试问题好现实

发布时间:2011-3-9
上个周六下午面的RB,结果我到那里后比我预约的时间等了半个多小时才面试……第一次面咨询,所以忠于过程把自己记得的部分都流水帐下来,可能不是别人有条例的case book的形式,因为没有经验,贴出来给大家借鉴吧! ...[查看详情]

通用电气(GE)神一般的五轮面试

发布时间:2011-3-8
一面是FMP电面,还热腾腾的~表示HR姐姐声音很好听~but追问的真的很紧~XDJM们千万不要尝试造假什么的~~第三轮就开始finance manager了~遇到的是一个东南亚口音的哥哥~他说他也担任FMP的老师~看面相就很聪明的一个人~ ...[查看详情]

与外交部失之交臂 总结经验

发布时间:2011-3-7
初试我是擦线过,并没有认真准备,也难说有什么独到的经验。不过感觉有不少同学非常系统的准备了,却没有通过。一些像我这样累计复习时间不到一个月的同学却过线了,这不能不说是公考一个神奇的现象。但是还是那句话“重视申论”.现在真觉得行测是智商测试。大家想想要开发智力也不是一时半会儿的事儿,所以申论的提高是相对可行的。 ...[查看详情]

悲剧金融男的求职与选择

发布时间:2011-3-4
随着昨天浦总消息的浮出水面,我侥存的希望破灭了,可悲地是感觉我竟然还没有完全醒悟过来。回首从去年11月份开始找工作的经历,觉得不是我的工作能力不行,而是自己的心理素质有待提高。其实有不止一次地有非常好的机会摆在我的眼前,却由于我自身的原因最终没有成功。 ...[查看详情]

面试奇迹 无准备无指导在中行过关斩将

发布时间:2011-3-3
我今年完全是在没有任何指导的情况下参加整个流程的。非常心里没有底…谁说进银行得花钱?我就是公公平平、堂堂正正的考进去的!大家要有自信,要充满希望,自己一样可以什么都不靠就找到理想的工作。这里,真的说一下中行的整个应聘流程都非常的公正,不是我应聘成功说这些话,明年找工作的同学们到时候可以对比对比,中行应该是最公平公正那类的雇主。 ...[查看详情]

求职求到体力不支 小硕的坎坷求职路

发布时间:2011-3-2
在07年底找工作形势一片大好的时候,我决定继续读研,当时没有参加任何面试。不能说这个决定是对还是错,毕竟选择同时伴随着放弃,而且我并不认为我也有幸或有能力像本班的部分同学一样进入投行或咨询工作,所以我选择继续读书,希望毕业后能找到一份相对而言较为稳定和安逸的工作,国有银行总行类是首选。 ...[查看详情]

优衣库面试 体会到了HR的高效率

发布时间:2011-3-1
刚开始以为在线测评会很难,在网上翻看了前辈的介绍,有一个帖子专门粘上了一份在线测评的题,童鞋们可以查找一下,看过题你会发现,和公务员的行测题有很大的相似度,大家可以找来练练手,重要的是时间的控制,但我比较幸运,我抽到的那份测评题正好是之前在论坛里找到的那份,一摸一样的,但童鞋们不要存在侥幸心理,还是要认真去准备 ...[查看详情]
性格特征测评
性格特征测评通过了解人们在做事、获取信息、决策等方面的偏好为择业提供比较准确的依据。
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