本人某211理学本科，金融双学位，上周 面试了家乡某地级市的理财规划师，和老总谈了一阵，然后在网上网下了解了一些。
有如下信息总结给各位
1中信建投的底薪，三线城市是3000多，比如我所在二线有4000，一线4800（比如重庆，上海，北京）
2确实存在一年半的保护期，但是期间有净佣金要求。对于本科，有的地方说20万，有的地方说10万（对于10万净佣金，行情中等情况下，一年200万左右的客户资产可以达到此等效果，这200万是自己拉还是公司分，我还不太清楚，好像是公司分配）不过基本上一年之内是要去银行驻点的，而且做渠道户。
3会去北京总部培训一个月
4招聘数量上，一个中型营业部5到10人，大型10到15人，太多不靠谱。
5实习期。我这里是要求一个月，一个月后满意签三方，毕业两证到手，签合同。
6个人发展上，一年多后可以转岗投资顾问，可以去营业部做IB业务，等等。也有机会去总部，但需要你确实很牛掰。
收入上，能做下来的，3年后年薪达到15到20万算中等吧。另外，基本都可以做下来，虽然营销的过程会辛苦和压力。
7编制上是正式编制，不过保护期过了，业绩考核还是一样要有的。
8其实以上一切指标，实习期啊，营业部老总有很大决定权，就是说，他看你顺眼，你指标没完成没关系，所以期待碰到一个人性化点的。
本人的看法
1营业部做确实没办法逃脱营销，大家认命吧。国信、招商、长江、兴业、中信建投，我或多或少都有接触，基本对于重点本科的进去也有销售任务的，要么卖理财产品，要么开发客户，要么要求客户资产，只是或多或少，保护期或长或短。
当然也有比较好的，比如总部层面招聘培训分配到营业部的，如银河证券的青年计划，长江的蛟龙计划等等。但是那种面试的要求还是蛮高的，一般偏向经济类硕士，或者那几个财大和985的优秀本科。
2其实中信建投的理财规划师，算是一个折中的选择，很多大券商也好小券商也好，动不动去重点大学招聘客户经理，实在是很无聊的事情。中信建投的理财规划师，比银行的青年英才，申银万国的应届生投顾计划差点，但比前者还是好很多的。另外营销不可怕，只要懂炒股，会沟通，公司的培养机制不错，还是可以做出来的。强生、礼来不都是营销吗？但大家还是趋之若鹜。基本上一个大点的营业部，正式员工，理财岗或者投顾做了5年的，年薪30万还是正常的。
3如果实在想进总部，做投行做研究，固定收益，兼并收购，有个营业部历练两年也好，边工作边努力考个好点大学的研吧。或者干脆做个4-5年后读个名校的MBA吧，现在直接考名校金融硕士太难了，别说北清复交，就说南开、厦大、央财、武大，没有个400分边都摸不到。
以上的1到8条信息以作参考，我在继续找工作。