今天是我忐忑地第一次参加par 面。之前不知道是不是我邮箱的问题，反正总是收不到德勤的邮件通知，还很不好意思地发邮件去催了一下。还在HR哥哥姐姐人还是很好很好的，又发短信，又打电话通知。以至于我后来又打一次去确认时， HR还是那么耐心地替我去查。在这里先感谢HR们辛苦工作。
我提前20分钟来到10楼，前台的姐姐还给我叫了杯热茶，马克杯上还有德勤的logo，于是我开始翻阅旁边的德勤内部杂志/报告，定下心来。结果心是定下来了，报告也看懂了，却发现自己准备的内容已经只记得大概了。之后面带微笑、看上去很友善的partner出现，听口音应该是香港这边的人。
上来就告诉我，这次面试主要是用普通话，但是要先考验我的英语水平，于是我常规地做了个英语自我介绍。熟练背诵的我，自然把该说的都说了，最后自然的以我现在在一家新加坡的银行做intern结尾，于是很顺利地带出了我intern experience 的话题。于是我针对我报的ERS（Enterprise Risk Service），说了一堆我在银行里观察到的银行如何控制风险，包括内部员工和流程制度管理，Operation Design和各种审慎的态度。本意是想让partner明白，我对于risk management有比较多的想法，还举了很多银行的例子，让他明白，我在银行还是很好学的。结果partner大概是半开玩笑的说，我应该去银行的风险控制部门。。。我顿时笑容僵化。
接下来是Why Big 4 and Why Deloitte的常规问题。前者我主要强调一个完善的培训体系和晋级激励机制，因为四大和外资银行比，福利什么的可能还不一定足够好。后来培训体系这方面被Partner肯定。同时我也借机表达我对于Career的定义，就是将learning and job整合在一起，才是career。以期改变他之前对我更喜欢银行这个印象的改变。
Why Deloitte。我主要谈了，我曾经参与德勤和我们学院一起合作举办财务案例分析大赛时，我负责做海报的经历。从而引出了我对与德勤公司文化的理解和看法，突出强调我尽力了解德勤企业文化，并对此十分认可。
然后partner 还问了个挺有意思的问题。要我说出三个类型的职业，从而表达我的各个方面。我自然先说了金融业，尤其是会计事务所这边，因为我觉得我性格适合。然后说了我想做医生这个梦想，而且曾经想去考医学院，因为我是真的想读出来做医生治病救人的，同时提了一句我的高度责任心。第三个是我想拥有一片大大的庄园，过一个亲近自然，自由自在，和家人一起美好的生活。这个大大引起Partner的兴趣，说这肯定是我的退休计划，而且他有个朋友也想搞一个类似于farm stay的想法。
最后一个环节是提问。我先是问他觉得德勤文化中什么重要。第二个问题是问他如何看待大学生对于四大的狂热。