去年七月毕业以后顺利的签到了自己家乡的一个研究院，算是二三线城市吧，地方比较偏，在东北。
首先然我感慨的是国企的办事效率和态度，我五月份签约的时候，面试的都是人事的人，几乎就是什么都不懂，也不问你会干什么要干什么，就是问你一句话签还是不签，你说签就结束了，估计我是科大（科大在我们院还是很有信誉的）的博士，态度很好，前面后面的学生面试的时候，经常听到的一句话就是“你这是什么学校啊”，然后就是一堆讽刺，我不禁感慨科大博士学位还有用哈，至少面试的时候不用受气。
五月正式签约以后，就是等，周围的同学都在6,7月份到了自己的工作岗位，我们院就是一直没消息，你打电话问，他们会说不知道听安排，就这样到了8月底通知我们可以报道了，于是我到院里报道，就算正式工作了，然后就是等院里的人事安排，一等就等到了9月中旬，还好刚到院里人事就通知我们工资是从7.1号开始算的，告诉我们不用担心。
我们整个公司机构挺大的，2009年招了4000应届生，而研究院是我们公司的核心单位，大家拼命的挤，最后一共进来20个，我是凭着学历和科大的牌子进去的，报道那一天发现自己周围的官二代比较多，很多86,87的小孩儿都是开着自己的车来报道的，这些孩子年龄虽小但是都比较精通事故，见了面就打成一片，当然他们的父母很多即使不认识也都是互有耳闻的，我和他们话题就比较少，他们也会问我你来研究院是托的谁啊，我说我谁也没找过，就是投的简历，就把我分到研究院了，他们都说不信，还说我不和他们讲实话，我也就是无奈的笑一笑，解释也解释不清楚。
然后公司安排我们到同城的一个大学参加培训，这中间又隔了半个月的时间，我们正式开始培训已经十月份了，才上三天课，就十一，又碰上甲流，放了半个月的假。本来我对培训很有兴趣，想的是多学一点东西，工作中能用得上，培训初期的领导讲话给了我很大的信心和激情。但事实证明我错了。。。。。很多东西和你表面看到的听到的差距太大。培训听课的人不多，我是少数的几个，其实老师也没什么激情，坐我旁边的是我们院的财务老总的儿子，我实在是无语，大学毕业的他连中学的方程式都看不懂，说是只有小学5，6年级的水平都不夸张，我把公式都写给他，他居然不知道代哪些数据进去，他也坦言，他的中考高考英语四级六级都是别人替考的。。。。每次考试都是所有的监考都搞定找个人去替一下就行了，就是他在最后我们的考试成绩中居然排名在我前面，当然我也评上了优秀学员，结业典礼的时候他坐我旁边，他和我说你是博士成教院的院长不敢动你，言外之意我要不是博士我的那些课程真是白考了。听着那些领导在
前面讲话，什么好好奋斗，工作认真，再也没激情了，所谓衣冠禽兽就是他们这样吧，坐在台上大道理一堆，台下随便践踏别人的努力。这个培训真像一场闹剧，后来才知道原来是公司想给那个大学的成教院拨钱，没有明目，我们四千人培训两个月，一人五千，成教院从中收益多少可想而知。
所以在国企呢，你要么有后台，要么就是能力比周围的人强很多，不然所谓的公平待遇是没有的。
然后公司安排我们在院里实习，这时候又接触到了另一个官二代，也很夸张，他高考加了300分，考了598，但是只能在省内大学用，本科就上的我们培训所在的大学，我当时就说幸亏你考得分不高哈，要不高考来个8，9百分就神奇了，他上大学以后学费全免说是有特长，然后学校出资在加拿大培训两年。
进了实习的科室心想这下总有点正经事儿可以做了吧，可是我又错了，安排我们跟五组实验，开始两天还好，综合后来看，做实验的师傅因为我们刚去不好意思太懈怠，后面就原形毕露了,一个原始数据表，师傅刚说这个是绝对不能改动的用蓝黑墨水写，接着他就随便在上面写了个实验开始时间，我一看比真正实验开始时间提前了40分钟，我当时就心想“这还用改么？不就是随便写的么”，想想当初在科大实验室，虽然态度不认真，但真的有限，篡改原始数据真的是做不出来。不过后来时间长了发现他们的工作重复性很强，再加上没有纪律约束，几年做一件事情，难免会这样吧。这段期间每天就是早上9点多到单位10.30就往家走了，只要不开会什么都好说，领导找不到你会打电话给你，刚开始不去还不好意思，后来发现领导觉得你不在没什么，就习惯了。
不过比较欣慰的是这期间听过室工的报告，发现我们科室的4个室工水平还是很高的，后来科室领导也和我们说现在是又缺人又多人，多人是说院里早就接收不下年年公司派来的新员工，缺人是指真正能用来干活的实在是不够，60人的科室干活的不超过10个。
今年六月公司领导头脑发热，让我们这批新来的大学生去基层锻炼半年，由于基层单位和我们研究院是两个系统，他们领导都很会做人，我在那里呆了三个星期，就和领带请假说不去了，当时我还纠结怎么说，结果我一开口领带就说你该上哪儿玩儿上哪儿玩儿去，你们院里找你你就说在我们单位呢，我一开始还不理解，后来我同事跟我说因为我们不是他的下属，工资也是公司发和他们没关系，他现在不给你假得罪你，给你假卖你个人情还对他自己有好处。所以我从七月初就一直在家呆到现在，估计要待到年底。终于明白刚报到的时候人事为什么和我们说你们时间会比较多，年轻人搞搞副业吧。
说了这么多，大家也看出来了，这一年其实就在瞎折腾，什么都没干，什么技能都没学，这就是为什么一再说国企稳定待遇好有安全感，还是不停的有大学新生说后悔选国企，千万不要来国企。我们同事间互相聊天都说，这地方呆上5年你再也走不出去了，而且他就像温水煮青蛙，轻松的工作，安逸的生活会让你慢慢的再没有奋斗的激情。你说放弃了什么，其实物质上可以说有吸引力，但是失去的是对于年轻人最重要的东西，充实自己的欲望，未来变化的可能，奋斗的激情，良好的竞争环境，人文环境。而且其实 我最最害怕的是自己长期处在这样的环境下，同事总是比背景，领导说话总是口是心非，自己慢慢也会被同化，时间长了就成了他们其中的一员，每天勾心斗角，巴结领导，打压下属，觉得这样慢慢心里也会阴暗吧，所以还是想离开。