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性格特征测评
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简 介
职业性格特征测评以瑞士心理学家卡尔•G•容格的心理类型理论为基础，它通过了解人们在做事、获取信息、决策等方面的偏好来从四个角度对人进行分析，用字母代表如下：
精力支配：外向 E --- 内向 I
认识世界：感觉 S --- 直觉 N
判断事物：思维 T --- 情感 F
生活态度：判断 J --- 知觉 P
四个角度每个角度有一种性格倾向，然后四个角度组合，形成16种人格类型。每一种类型表现出独特的行为与互动风格。因此在与人交往交流中、工作选择中、生活平衡方面，你都可以通过了解自己“内在”的特征，以明确可能的最佳做事方法与职业选择。[更多关于十种类型说明]
使用对象
性格特征测评适合包括职业人和在校生在内的所有人群。特别对于没有工作经验的在校生，来说，可以为择业提供比较准确的依据。
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